A Armada Real reforça seu compromisso com a transparência, a equidade e a integridade nas relações de trabalho. Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, disponibiliza o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, elaborado com base na metodologia definida pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Para nós, transparência não é apenas cumprimento legal, é um princípio que orienta a forma como conduzimos nossas relações e decisões.
A divulgação dessas informações é relevante, mas exige análise criteriosa. O relatório utiliza como base a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), que agrupa diferentes funções em categorias amplas, o que pode não refletir integralmente as particularidades das posições existentes na empresa. O Grupo Centurião atua de forma consistente na promoção de um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e alinhado à igualdade de oportunidades, com práticas estruturadas e compromisso permanente com a valorização profissional.
Nossas vagas são divulgadas de forma aberta em canais oficiais, assegurando transparência e isonomia nos processos.
Acompanhamos de forma ativa a evolução desse tema e seguimos aprimorando nossas práticas, contribuindo para relações de trabalho que reforcem a transparência e a igualdade.